modalités et délais d'accès
Pour répondre à votre projet de formation, l’équipe de CFFO se tient à votre disposition par téléphone au 01 82 06 32 07 ou par courriel : contact-idf@cffo.fr
L’accès à nos formations est possible sous réserve de disponibilité et après avoir effectué une évaluation qui nous permettra de mesurer vos pré-acquis avant votre entrée en formation.
Dans le cas d’une demande de formation sur mesure, le délai de mise en place est en moyenne d’un mois avant le début de la formation. Il est à noter que ce délai peut varier en fonction de la durée estimée de la formation.
Equipe pédagogique
Effectif par session
CONTENU DE LA FORMATION
Confirmer votre engagement dans la démarche. Définir et analyser la nature des vos besoins. Informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre. OUTILS UTILISÉ : Plaquette du bilan de compétences et grille de recueil des besoins et analyse partagée.
- Module 1 : Analyser la dynamique de votre parcours Formaliser votre roue de la vie et votre roue de vie idéale.
- Module 2 : Valoriser vos réalisations et promouvoir votre CV pour renforcer votre visibilité professionnelle Construire le référentiel de vos compétences. Revisiter et faire évoluer votre CV.
- Module 3 : Diagnostiquer vos motivations, besoins et valeurs ajoutées Tester vos motivations et vos valeurs.
- Module 4 : Déterminer vos points forts et axes de développement Réaliser un 360 degrés ou faire évaluer vos points forts et axes de vigilance par des tiers.
- Module 5 : Se positionner sur l’inventaire d’intérêts professionnels pour vous offrir de nouvelles perspectives de carrière et de mobilité Identifier les métiers, intérêts et activités qui vous correspondent grâce à l’Inventaire d’intérêts professionnels
- Module 6 : Élaborer des voies d’orientation Faire émerger des pistes professionnelles réalistes et réalisables, en lien avec vos motivations, valeurs et personnalité. Optimiser vos recherches avec le Guide des ressources emplois (166 familles de métiers, sites d’offres d’emplois, tendances de l’emploi, organismes professionnels, salons, etc.). Clarifier les éventuels besoins de formation et les dispositifs de financement associés.
- Module 7 : Valider la cohérence de votre projet Identifier une ou plusieurs pistes professionnelles et en étudier la faisabilité : exploration des pistes d’évolutions professionnelles identifiées, enquêtes métiers, analyse des résultats et vérification de la faisabilité. Confronter votre projet (*) au marché de l’emploi.
- Pendant la formation : questionnaire « suivi et trajectoire ».
• Récapituler les résultats détaillés du bilan
• Co-rédiger la synthèse du bilan de compétences et de vérifier l’appropriation des éléments du bilan par la personne bénéficiaire
• Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel
• Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre du projet
- En fin de formation : évaluation de satisfaction « à chaud ».
- > Après la formation :questionnaire de suivi à 6 mois
Bilan de compétences
Le Bilan de Compétences est un accompagnement structuré qui permet de faire un point sur ses compétences professionnelles et personnelles, ses motivations et ses valeurs, sa personnalité. Il donne l’occasion également d’identifier ses atouts et ses points d’amélioration professionnels et personnels, de situer son rôle, ses responsabilités, de définir un projet professionnel cohérent, et de mettre en lumière ses possibilités d’évolution personnelle et professionnelle à l’intérieur (ou à l’extérieur) de son entreprise
objectifs pedagogiques
- Faire le point sur son parcours.
- Apprécier son potentiel : ses qualités, savoir-faire, savoir être, aptitudes et centres d’intérêts.
- Clarifier ses motivations, ses aspirations et ses besoins.
- Dessiner un projet professionnel concret, réaliste et enthousiasmant.
- Elaborer un plan d’action pour le concrétiser.
Profils des apprenants
- Tout public âgé d’au moins 18 ans révolus.
- Rigoureux, minutieux et motivé par l’apprentissage.
DURée DE FORMATION
- 24 heures (4 jours)
Prérequis
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour pouvoir participer à cette formation. Possibilité d’adaptation au niveau de l’élève. L’organisme se réserve le droit de vous proposer un niveau de formation adapté à votre niveau professionnel.
lieu de formation
- Centre de formation fibre optique
41 avenue De Lattre de Tassigny 93800 Epinay-sur-seine
- E-learning
- Distance
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaire d’évaluation de la formation à chaud.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Formulaire d’évaluation de la formation à froid ; à 3 mois, 6 mois et 12 mois.
Modalités de validation des acquis de la formation
Passage de la certification ICDL
Le candidat devra obtenir un taux de bonnes réponses supérieur à 75% sur les questionnaires portant sur les connaissances nécessaires à l’exercice.
accesibilité aux personnes en SITUATIONS DE HANDICAPS
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir le signaler à nos équipes dès la première prise de contact, pour que nous puissions vous accueillir au mieux. CFFO est en mesure de mobiliser le référent « Ressource Handicap Formation » pour étudier d’éventuelles solutions de compensation afin de sécuriser l’ensemble du parcours de formation.